Aufgaben und Tätigkeiten als Forschungsreferent / Forschungsreferentin
Als Forschungsreferent/in nimmst du eine Schlüsselrolle an Hochschulen und Forschungsinstituten ein. Du bist der Hauptansprechpartner, sowohl intern für Fachbereiche, den wissenschaftlichen Nachwuchs und Lehrende, als auch extern für Forschungsförderorganisationen und Unternehmen. Deine Aufgabe besteht darin, diese verschiedenen Stakeholder zu beraten und zu betreuen. Dies umfasst eine breite Palette an Verantwortlichkeiten, von der Beratung zu Fördermöglichkeiten bis hin zur Unterstützung bei der Antragstellung.
Deine Beratungstätigkeit erstreckt sich auf nationale und internationale Förderprogramme, Stipendien und Förderinstitutionen. Du hilfst Forschenden, passende Fördermöglichkeiten zu identifizieren und berätst sie bei der Beantragung dieser Mittel. Außerdem unterstützt du bei der Vertragsgestaltung, der Erstellung von Finanzierungsplänen und der Berichterstattung.
Ein weiterer wichtiger Aspekt deiner Arbeit ist die Netzwerkbildung und -pflege. Du etablierst und erhältst Kontakte zu Unternehmen, anderen Forschungseinrichtungen und Hochschulen, insbesondere im Rahmen von Verbund- oder Auftragsforschung. Auch die Beziehung zu nationalen und europäischen Beratungsstellen gehört zu deinen Aufgaben, um stets aktuelle Informationen zu Forschungsförderungen bieten zu können.
In der praktischen Forschungsarbeit führst du empirische Untersuchungen, Interviews und Feldstudien durch. Die Ergebnisse deiner Forschungen trägst du dazu bei, in Fachliteratur zu veröffentlichen, und unterstützt so den wissenschaftlichen Diskurs. Außerdem bereitest du entscheidungsrelevante Unterlagen für Politiker/innen oder Vorgesetzte vor.
Die Organisation von wissenschaftlichen Veranstaltungen, wie Vorträge und Konferenzen, sowie die Betreuung von Besucherprogrammen, liegt ebenfalls in deinem Verantwortungsbereich. Durch diese Tätigkeiten förderst du den Austausch und die Sichtbarkeit der Forschung an deiner Einrichtung.
Falls du in einer Stiftung tätig bist, übernimmst du zusätzlich Aufgaben im Bereich der Stipendienberatung. Du berätst und betreust Stipendiaten/innen, etwa hinsichtlich der Förderwürdigkeit ihrer Forschungsvorhaben oder Promotionen.
Zudem spielst du eine wichtige Rolle in der Öffentlichkeitsarbeit, indem du die Forschungstätigkeiten deiner Einrichtung sichtbar machst und die kommunikative Brücke zu einer breiteren Öffentlichkeit schlägst.
Durch deine vielfältigen Aufgaben trägst du erheblich zur Förderung der Wissenschaft und Forschung bei und bist ein unverzichtbarer Teil der wissenschaftlichen Gemeinschaft.
Wo arbeitest Du als Forschungsreferent / Forschungsreferentin?
Wenn du eine Karriere als Forschungsreferent oder Forschungsreferentin anstrebst, hast du vielfältige Arbeitsmöglichkeiten in unterschiedlichen Umgebungen. In diesem Text geben wir dir eine Orientierung über deine potenziellen Arbeitsorte und in welchen Branchen du tätig sein könntest.
Arbeitsumgebung
Als Forschungsreferent/in arbeitest du hauptsächlich in Büro- und Besprechungsräumen, wo du Forschungsergebnisse analysierst und Konzepte entwickelst. Zu deinen Aufgaben kann auch gehören, in Unterrichtsräumen und Hörsälen Vorträge zu halten oder Seminare zu leiten. Da die Flexibilität des Arbeitsortes zunehmend wichtig wird, ist ebenfalls die Option gegeben, von zuhause aus oder mobil zu arbeiten.
Beschäftigungsmöglichkeiten in verschiedenen Branchen
Deine Expertise als Forschungsreferent/in ist besonders an Hochschulen und Universitäten gefragt. Hier kannst du sowohl an allgemeinen als auch an technischen Hochschulen sowie Fachakademien tätig sein. Diese Institutionen bieten eine reiche Palette an Möglichkeiten, insbesondere in den Bereichen der Natur-, Ingenieur-, Agrarwissenschaften und Medizin, aber auch in den Rechts-, Wirtschafts-, Sozial-, Sprach-, Kultur- und Kunstwissenschaften.
Neben dem akademischen Umfeld gibt es auch zahlreiche Beschäftigungsmöglichkeiten in Forschungsinstituten und anderen wissenschaftlichen Organisationen. Diese Institute sind oft darauf spezialisiert, spezifische Forschungsfragen zu bearbeiten und innovative Lösungen zu entwickeln.
In der öffentlichen Verwaltung kannst du ebenfalls eine Rolle spielen, besonders in den Bereichen Gesundheitswesen, Bildung, Kultur und Sozialwesen. Hierbei könntest du beispielsweise in Wissenschaftsministerien oder Forschungsabteilungen tätig sein.
Eine weitere spannende Option bietet die Arbeit bei Stiftungen oder in Vereinigungen und Interessenvertretungen. Hier kannst du an der Schnittstelle zwischen Forschung, Politik und Gesellschaft agieren, was besonders für diejenigen interessant sein könnte, die sich auch für die politische Dimension der Forschung interessieren.
Jede dieser Optionen bietet eigene Herausforderungen und Vorteile und deine Wahl könnte von deinem persönlichen Interessenschwerpunkt, deiner Expertise und deiner Karrierevision abhängen. Forschung ist dynamisch und so sind es auch die Karrierewege, die sich dir als Forschungsreferent/in bieten.
Welche alternativen Stellenangebote sind für Dich als Forschungsreferent / Forschungsreferentin interessant?
Alternative Besetzungsmöglichkeiten des Forschungsreferenten/der Forschungsreferentin
Als Forschungsreferent oder Forschungsreferentin hast du eine zentrale Rolle in der Organisation und Koordination von Forschungsprojekten. Doch welche alternativen Karrierewege können sich dir noch bieten? Ein besonders spannender Pfad könnte die Leitung einer Forschungsgruppe sein. Hier erfährst du, was diese Position umfasst und welche Fähigkeiten sie erfordert.
Leiter einer Forschungsgruppe / Leiterin einer Forschungsgruppe
Die Leitung einer Forschungsgruppe bietet dir die Möglichkeit, deine wissenschaftlichen Fähigkeiten und dein Managementtalent in Einklang zu bringen. In dieser Rolle bist du verantwortlich für die strategische Ausrichtung der Forschungsaktivitäten deiner Gruppe. Du definierst Forschungsthemen, stellst Teams zusammen und sorgst für die nötige Finanzierung durch die Akquise von Forschungsgeldern. Zudem übernimmst du eine mentorische Funktion für jüngere Wissenschaftler und Wissenschaftlerinnen, die in deiner Gruppe tätig sind. Es ist deine Aufgabe, ein kreatives und produktives Forschungsumfeld zu gestalten, in dem innovative Ideen gedeihen können.
Was macht diese Position besonders reizvoll? Als Leiter oder Leiterin einer Forschungsgruppe kannst du unmittelbar auf die Forschungsrichtung Einfluss nehmen und neue wissenschaftliche Ansätze in deinem Fachbereich vorantreiben. Du arbeitest oft an der Spitze der Forschung in deinem Feld und hast die Gelegenheit, durch deine Arbeit echte Veränderungen sowohl in der wissenschaftlichen Gemeinschaft als auch in der Gesellschaft zu bewirken.
Außerdem sind deine Fähigkeiten in Projektmanagement und Teamführung gefragt. Diese Position bietet dir zwar große Verantwortung, aber auch die Chance zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Die Übernahme einer solchen Leitungsposition erfordert neben fachlicher Expertise auch Soft Skills wie Kommunikationsstärke, Führungsqualitäten und die Fähigkeit zur Netzwerkbildung. Du müsstest bereit sein, sowohl in der akademischen Welt als auch mit Industriepartnern und anderen Stakeholdern effektiv zu kommunizieren.
Solltest du dich für eine Karriere als Leiter oder Leiterin einer Forschungsgruppe interessieren, empfiehlt es sich, frühzeitig entsprechende Erfahrungen in der Leitung von Projekten zu sammeln und deine Skills im Umgang mit komplexen Forschungsprojekten zu schärfen.
Mit der richtigen Vorbereitung und einer Leidenschaft für Forschung kann dieser Karriereweg für dich nicht nur eine berufliche Herausforderung, sondern auch eine erfüllende Lebensaufgabe sein. Warum also nicht dieses spannende Feld als mögliche Karriereoption in Betracht ziehen?
