(Senior) Sales Manager Institutionelle Kunden Frankreich m/w/d neu
DZ BANK AG | Frankfurt Main
Als Sales-Manager/in übernimmst du eine zentrale Rolle in der Verkaufsorganisation eines Unternehmens oder eines speziellen Geschäftsbereichs, sei es für ein Produkt oder eine Dienstleistung. Deine Hauptverantwortung besteht darin, die festgelegten Umsatzziele zu erreichen und das ganze Verkaufsgebiet oder eine spezifische Vertriebsregion zu betreuen. Du führst das Verkaufsteam vor Ort und optimierst die bestehenden Verkaufsaktivitäten, während du gleichzeitig Möglichkeiten zur Weiterentwicklung identifizierst.
Deine täglichen Aufgaben beinhalten die Analyse der bisherigen Verkaufsanstrengungen sowie der Absatzentwicklung, um die Wirksamkeit der einzelnen Verkaufsstrategien zu bewerten. Auf dieser Grundlage passt du die aktuellen Planungen an und entwickelst neue Strategien zur Verkaufsförderung und zur Kundenbindung.
Ein wichtiger Teil deiner Arbeit ist die Anleitung deines Teams. Du informierst die Mitarbeiter/innen über die bevorstehenden Aufgaben, sorgst für ihre Schulung und verteilst die Arbeit gleichmäßig. Kontinuierlich koordinierst und überwachst du die Umsetzung der vereinbarten Maßnahmen und bewertest die Ergebnisse, um sicherzustellen, dass eure Ziele erreicht werden.
Zu den herausfordernden Aspekten deiner Rolle gehört auch die direkte Übernahme von Verkaufs- und Marketingaktivitäten. Du kümmerst dich beispielsweise um den Aufbau neuer oder sensibler Geschäftsfelder und pflegst den persönlichen Kontakt zu wichtigen Kunden. Wenn du nach neuen Herausforderungen im Vertrieb suchst, gibt es zahlreiche spannende Stellenangebote, die dir die Möglichkeit bieten, in diesem dynamischen Umfeld zu arbeiten und deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
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Als Sales-Manager/in übernimmst du eine zentrale Rolle im Vertriebsprozess eines Unternehmens. Deine Hauptaufgabe besteht darin, die Verkaufsaktivitäten für bestimmte Produkte oder Unternehmensbereiche innerhalb eines festgelegten Absatzgebiets zu leiten. Dabei analysierst du bestehende Verkaufsstrategien und die Entwicklung des Absatzes und prüfst die Effizienz der einzelnen Verkaufsmaßnahmen. Zudem bist du dafür verantwortlich, aktuelle und zukünftige Planungen gezielt anzupassen, um die Umsatzziele optimal zu erreichen.
Ein weiterer wichtiger Aspekt deiner Tätigkeit ist die Entwicklung von Verkaufsförderungs- und Kundenbindungsstrategien. Durch effektive Maßnahmen sorgst du dafür, dass das Customer Engagement hoch bleibt und bestehende Kundenbeziehungen gefestigt werden. Du überwachst die Umsetzung der vereinbarten Maßnahmen und kontrollierst die Zielerreichung, um die Erfolge objektiv bewerten zu können.
In deiner Rolle als Sales-Manager/in ist es auch essenziell, neue und potenziell sensible Geschäftsfelder zu erschließen. Bei dieser Aufgabe repräsentierst du das Unternehmen auf Messen und Events, um neue Kontakte zu knüpfen und das Angebot des Unternehmens zu präsentieren. Zudem dokumentierst und wertest du das Kundenverhalten aus, indem du sogenannte Customer Journey Maps erstellst. Mit Unterstützung von KI-basierter Software analysierst du das Verhalten der Kunden und leitest möglicherweise notwendige Anpassungen der Vertriebsstrategien ab.
Ein effektiver Marketing-Mix ist entscheidend für deinen Erfolg im Sales-Management. Dabei kannst du Social-Media-Kanäle nutzen, um deine Zielgruppe optimal zu erreichen. Darüber hinaus bist du für die Führung der Mitarbeiter/innen in deinem Team zuständig. Du leitest und schulst die Verkaufsteams vor Ort, während du gleichzeitig die Aufgaben verteilst und gemeinsam mit ihnen Umsatzziele vereinbarst.
Die Pflege von Kundenkontakten ist ein weiterer zentraler Bestandteil deiner Tätigkeit. Du akquirierst Neukunden und betreust wichtige Kunden persönlich im Rahmen des Key Account Managements. Diese Aufgaben erfordern nicht nur Fachwissen, sondern auch hervorragende kommunikative Fähigkeiten und ein hohes Maß an Engagement.
Wenn du dich für einen Job als Sales-Manager/in interessierst, findest du in den aktuellen Stellenangeboten viele Möglichkeiten, um deine Karriere in diesem dynamischen Bereich zu starten oder voranzutreiben. Die Nachfrage nach qualifizierten Sales-Managern wächst stetig, und mit den richtigen Fähigkeiten und Erfahrungen bist du bestens gerüstet, um in diesem spannenden Berufsfeld erfolgreich zu sein.
Arbeitsorte und Branchen für Sales-Manager:innen
Als Sales-Manager:in bist du in erster Linie in Büros tätig. Hier entwickelst du Strategien, analysierst Märkte und bereitest Verkaufsgespräche vor. Neben diesen klassischen Büroaufgaben kann es jedoch auch vorkommen, dass du an verschiedenen anderen Orten arbeitest:
Sales-Manager:innen finden in zahlreichen Branchen Beschäftigung. So bist du in der Lage, deine Karriere in unterschiedlichen Sektoren aufzubauen:
Als Sales-Manager:in stehen dir also vielfältige Möglichkeiten offen, sowohl bezüglich deines Arbeitsortes als auch der Branche, in der du tätig werden möchtest.
Einführung
Wenn Du als Sales-Manager/in nach neuen Herausforderungen suchst, gibt es viele alternative Stellenangebote, die Deine Fähigkeiten und Erfahrungen nutzen können. Diese Übersicht zeigt einige interessante Optionen auf.
1. Vertriebsleiter/in
In der Rolle des Vertriebsleiters bist Du für die strategische Planung und Umsetzung von Vertriebszielen verantwortlich. Du führst ein Team von Vertriebsmitarbeitern und entwickelst Verkaufsstrategien, um die Unternehmensziele zu erreichen.
2. Key Account Manager/in
Als Key Account Manager/in betreust Du wichtige Kunden des Unternehmens und baust langfristige Beziehungen auf. Diese Position erfordert ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und ein gutes Verständnis der Kundenbedürfnisse.
3. Business Development Manager/in
In der Rolle des Business Development Managers liegt Dein Fokus auf dem Wachstum des Unternehmens. Du identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten und entwickelst Strategien zur Markterschließung.
4. Account Executive
Als Account Executive bist Du für den Verkauf von Produkten oder Dienstleistungen an potenzielle Kunden verantwortlich. Du arbeitest eng mit dem Marketingteam zusammen, um Verkaufschancen zu identifizieren und zu nutzen.
5. Vertriebsinnendienstmitarbeiter/in
Im Vertriebsinnendienst unterstützt Du das Vertriebsteam durch interne Kommunikation, Angebotserstellung und Kundenbetreuung. Diese Position ist ideal für diejenigen, die gerne in einem unterstützenden Umfeld arbeiten.
Fazit
Es gibt viele alternative Karrierewege für Sales-Manager/innen, die Deine Erfahrungen und Fähigkeiten nutzen. Erkunde diese Möglichkeiten und finde die passende Herausforderung für Dich!