Revisor / Auditor IT (m/w/d) neu
LfA Förderbank Bayern | München, Homeoffice
Als Arbeitsplatz-Auditor/in gestaltest Du Deinen Arbeitsalltag abwechslungsreich und herausfordernd. In Deinem Job analysierst Du die Arbeitsorganisation und -gestaltung in Unternehmen unter Berücksichtigung der geltenden europäischen und nationalen Gesetze. Um sicherzustellen, dass alle relevanten EU-Richtlinien und Normen eingehalten werden, führst Du umfassende Analysen durch, darunter die sogenannte ABBA (Arbeitsplatz-, Begehungs- und Belastungsanalyse).
Während dieser Analysen dokumentierst Du Abläufe an verschiedenen Arbeitsplätzen und achtest dabei besonders auf ergonomische, technische und organisatorische Aspekte. Du erstellst wichtige Unterlagen zur Anforderungsermittlung und Leistungsentlohnung, führst Kostenberechnungen durch und bewertest die menschliche Arbeit auf ihren Wert und ihre Effizienz.
Ein weiterer wichtiger Teil Deiner Tätigkeit ist die Vorbereitung sowie Durchführung interner und externer Audits. Du arbeitest eng mit dem Qualitätsmanagement zusammen, indem Du Verbesserungsvorschläge machst und die Umsetzung von Maßnahmen sowie deren Wirksamkeit überprüfst. In Gesundheitszirkeln triffst Du Dich mit Unternehmensvertretern, um gemeinsam Ideen zu entwickeln, wie der Arbeitsschutz im Betrieb optimiert werden kann.
Wenn Du an Stellenangeboten als Arbeitsplatz-Auditor/in interessiert bist, findest Du viele spannende Möglichkeiten, Dein Wissen und Deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einzubringen und aktiv zur Verbesserung von Arbeitsbedingungen beizutragen. Dein Einsatz ist entscheidend, um die Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz zu gewährleisten und die Organisation nachhaltig zu verbessern.
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Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlichtOrientierungshilfe für Jobsuchende im Beruf des Arbeitsplatz-Auditors
Wenn Du Dich für eine Karriere als Arbeitsplatz-Auditor/in interessierst, bietet sich Dir ein spannendes und vielfältiges Tätigkeitsfeld. In dieser Position spielst Du eine entscheidende Rolle bei der Analyse und Gestaltung von Arbeitsplätzen, um sowohl die Effizienz als auch die Sicherheit der Beschäftigten zu gewährleisten.
Analyse der Arbeitsgestaltung und Organisation
Ein zentrales Aufgabengebiet besteht darin, die Arbeitsgestaltung und Organisation in Betrieben zu analysieren. Du überprüfst, ob die geltenden Richtlinien und Normen eingehalten werden, beispielsweise durch Methoden wie die ABBA (Arbeitsplatz-, Begehungs- und Belastungsanalyse). Diese Analysen sind wichtig, um festzustellen, wie Arbeitsabläufe optimiert werden können.
Ergonomische und technische Aspekte
Ein weiterer wichtiger Aspekt Deiner Arbeit ist die Analyse von Abläufen an verschiedenen Arbeitsplätzen. Hierbei berücksichtigst Du ergonomische, technische und arbeitsorganisatorische Faktoren. Es ist Deine Aufgabe, die Bedingungen zu dokumentieren und Verbesserungsvorschläge zu erarbeiten, die die Zufriedenheit und Gesundheit der Mitarbeiter fördern.
Identifikation von Belastungen
Während Deiner Tätigkeit wirst Du auch Belastungen am Arbeitsplatz feststellen. Dazu gehören unter anderem Lärm, ungünstige Beleuchtung oder eine schlechte Bildschirmqualität. Das Erkennen dieser Faktoren ist entscheidend für die Entwicklung von Maßnahmen zur Stressreduktion und zur Erhöhung des Wohlbefindens der Mitarbeiter.
Erstellung von Unterlagen
Zusätzlich erstellst Du Unterlagen für die Anforderungsermittlung und Leistungsentlohnung. Kostenrechnungen gehören ebenfalls zu Deinem Aufgabenbereich. Dies ermöglicht es dem Unternehmen, transparenter zu wirtschaften und die finanziellen Auswirkungen von Arbeitsschutzmaßnahmen zu bewerten.
Durchführung von Audits
Ein wesentlicher Teil Deiner Rolle ist die Vorbereitung und Durchführung von internen und externen Audits. Mit den entsprechenden Berechtigungen kannst Du diese Audits selbst durchführen, was eine wertvolle Erfahrung in Deinem Berufsleben darstellt.
Analyse von Arbeitsunfähigkeitsdaten
Falls erforderlich, wertest Du auch firmenbezogene Arbeitsunfähigkeitsdaten aus und vergleichst diese regional oder branchenbezogen. Diese Analysen helfen dabei, Verbesserungspotenziale zu identifizieren und Maßnahmen für den Arbeitsschutz abzuleiten.
Zusammenarbeit im Qualitätsmanagement
Du arbeitest eng mit dem Qualitätsmanagement-Team zusammen, um Optimierungsmöglichkeiten zu ermitteln und deren Umsetzung zu unterstützen. In Gesundheitszirkeln sprichst Du mit Unternehmensvertretern über notwendige Verbesserungsmaßnahmen, die direkt dem Schutz der Mitarbeiter dienen.
Prüfung der Maßnahmenumsetzung
Ein wichtiger Schritt ist die Überprüfung der Umsetzung von Maßnahmen sowie deren Wirksamkeit. Du trägst somit dazu bei, dass die erarbeiteten Lösungen tatsächlich anwendbar sind und positive Effekte auf die Arbeitsbedingungen haben.
Mitwirkung bei der Planung
Zu Deinen Aufgaben kann auch die Mitwirkung an der Planung zukünftiger Räumlichkeiten und Arbeitsplätze gehören. Hierbei bringst Du Deine Fachkenntnisse ein, um sicherzustellen, dass diese optimal gestaltet werden und den Anforderungen der Mitarbeiter gerecht werden.
Insgesamt ergibt sich aus der Vielfältigkeit der Aufgaben als Arbeitsplatz-Auditor/in ein interessantes Berufsfeld mit zahlreichen Möglichkeiten. Die Suche nach passenden Jobs
und Stellenangeboten
in diesem Bereich kann Deine Karriere aktiv voranbringen und Dir ermöglichen, einen wertvollen Beitrag zur Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz zu leisten.
Orientierungshilfe für Bewerberinnen und Bewerber: Arbeitsorte und Branchen als Arbeitsplatz-Auditor/in
Als Arbeitsplatz-Auditor/in spielst du eine wichtige Rolle bei der Bewertung von Arbeitsbedingungen und Sicherheitsstandards. Deine Hauptaufenthaltsorte sind oft verschiedene Betriebsstätten, jedoch gibt es auch flexible Arbeitsmöglichkeiten, die dir eine Vielzahl an Optionen bieten.
Hauptarbeitsorte
Die überwiegende Mehrheit deiner Tätigkeiten findet in unterschiedlichen betrieblichen Umgebungen statt. Dazu gehören hauptsächlich:
Zusätzlich hast du unter bestimmten Umständen die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten oder mobil im Außendienst tätig zu sein. Diese Flexibilität kann dir helfen, Beruf und Privatleben besser zu vereinbaren.
Branchenvielfalt
Die Nachfrage nach Arbeitsplatz-Auditoren und -Auditorinnen erstreckt sich über alle Wirtschaftssektoren. Einige der Bereiche, in denen du Anstellung finden kannst, sind:
Fazit
Insgesamt bieten die Tätigkeiten als Arbeitsplatz-Auditor/in interessante Herausforderungen und vielfältige Möglichkeiten in verschiedenen Arbeitsumgebungen und Branchen. Wenn du ein Auge für Details und ein Gespür für die Qualität von Arbeitsbedingungen hast, könnte dieser Beruf genau das Richtige für dich sein.
Einleitung
Wenn Du als Arbeitsplatz-Auditor/in tätig bist oder eine Karriere in diesem Bereich anstrebst, gibt es zahlreiche alternative Stellenangebote, die Deine Fähigkeiten und Erfahrungen nutzen können. Hier findest Du eine Übersicht mit verschiedenen Möglichkeiten, die Du in Betracht ziehen kannst.
1. Qualitätsmanagementbeauftragte/r
In dieser Rolle bist Du verantwortlich für die Sicherstellung und Überwachung von Qualitätsstandards innerhalb eines Unternehmens. Deine Aufgaben können folgende Punkte umfassen:
2. Arbeitssicherheitsbeauftragte/r
Hier liegt der Fokus auf der Sicherheit am Arbeitsplatz. Du überprüfst Arbeitsbedingungen und setzt Maßnahmen zur Verbesserung der Sicherheit um. Deine Hauptaufgaben könnten beinhalten:
3. Umweltbeauftragte/r
In dieser Position beschäftigst Du Dich mit der Einhaltung umweltrechtlicher Vorgaben und Nachhaltigkeitsstrategien. Mögliche Aufgaben sind:
4. Compliance Officer
Als Compliance Officer sorgst Du dafür, dass gesetzliche und interne Richtlinien eingehalten werden. Deine Tätigkeiten können folgende Aspekte umfassen:
5. Unternehmensberater/in für Prozessoptimierung
Hier unterstützt du Unternehmen dabei, ihre internen Abläufe zu verbessern. Das umfasst oft folgende Tätigkeiten:
Fazit
Die Karrierewege für eine/n Arbeitsplatz-Auditor/in sind vielfältig und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Du kannst Deine Kenntnisse in verschiedenen Bereichen einsetzen und Dich neuen Herausforderungen stellen.