Ausbildung Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement (m/w/d)

Wir suchen dich als Auszubildenden (m/w/d) für den Ausbildungsberuf Kauffrau/-mann (m/w/d) für Digitalisierungsmanagement  zum Start 1.8.2025 am Standort Mainz.

Bewerbungstipps
Für deine Online-Bewerbung solltest du die wichtigsten Daten und Fakten zu deiner Person, deinen Werdegang und deine Qualifikationen griffbereit haben. Bitte füge deiner Bewerbung die folgenden Dokumente hinzu:

• Ein persönliches Anschreiben, um deine Motivation zu erfahren

• Deinen Lebenslauf

• Deine Schulzeugnisse

• Wenn vorhanden Praktikumsnachweise, um einen Eindruck hinsichtlich deiner ersten praktischen Erfahrungen gewinnen zu können

• Ein Foto ist kein Muss, gibt uns aber die Möglichkeit, uns schon ein erstes Bild von dir zu machen.

Nach deinem (Fach-) Abitur startest du im Digitalisierungsbereich deine berufliche Zukunft. Bei der DAL erweiterst du dein theoretisches Wissen und darüber hinaus lernst Du die technischen und organisatorischen Abläufe der DAL kennen und kannst dich an digitalen Projektarbeiten beteiligen. Zusätzlich bekommst du ab dem ersten Tag direkte Eindrücke in unsere Prozesse und du bist als festes Teammitglied sofort mit dabei.

• …unterstütze uns im Management der Digitalisierung von Geschäftsprozessen

• …begleite uns mit deiner IT Affinität bei unserem Schnittstellenmanagement zwischen unserem IT,- und anderen Fachbereichen

• …entwickle mit uns gemeinsam digitale Lösungen und

• …arbeite in unseren Spezialisten-Teams aktiv in unseren unterschiedlichen nachhaltigen Projekten mit.

• Du hast dein (Fach-)Abitur abgeschlossen bzw. stehst kurz davor?

• Gute analytische Fähigkeiten und Zahlen-Affinität zeichnen dich aus?

• Der Umgang mit dem PC macht dir Freude und dich interessieren grundsätzlich technische Themen?

• Du hast Spaß daran, in Teams zu arbeiten?

Wir freuen uns, dich kennenzulernen!

Neben einer interessanten Ausbildung kannst du dich bei uns auf folgende Vorteile freuen:

• Betreuung: Einführungswoche, Weiterbildungsangebote, persönliche Ansprechpersonen & Azubi-Paten

• Ausstattung: moderner ergonomischer Arbeitsplatz & Notebook

• Finanzielles: Attraktive Vergütung Jahr 1: 1.050 € (brutto), Jahr 2: 1.100 € (brutto), Jahr 3: 1.170 € (brutto), Kostenübernahme deiner Schulbücher & Prüfungsvorbereitungskurse, subventioniertes Betriebsrestaurant mit regionaler Küche

• Dauer: 2,5 Jahre – kann auf 2 Jahre verkürzt werden

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitgestaltung nach Einarbeitung möglich & 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaubstage an Rosenmontag, 24. und 31. Dezember

• Umfeld: Gute Verkehrsanbindung (Bushaltestelle in Fußnähe und gute Autobahnanbindung) & kostenlose Parkplätze

• Gesundheit: Inhouse Fitnessbereich, ergänzende Gesundheitsmaßnahmen & Nutzung firmeneigener E-Bikes auch privat

• Zukunft: Übernahmeoption bei sehr guter Leistung, individuelle Studien-/Entwicklungs-möglichkeiten & Arbeiten in einem krisensicheren Unternehmen.

Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerber unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.