Sales Manager / Sales Managerin
Ausbildung, Jobs, Gehalt & Aufgaben

Aufgaben und Tätigkeiten als Sales Manager / Sales Managerin

Als Sales-Manager/in übernimmst du eine führende Rolle in der Steuerung der Verkaufsaktivitäten eines spezifischen Produkt- oder Unternehmensbereichs. Du bist verantwortlich für die Leitung der Vertriebsstrategien und die Analyse der Verkaufseffizienz in deinem Zuständigkeitsgebiet. Dabei bewertest du die bisherige Absatzentwicklung und passt die Planungen für aktuelle und zukünftige Vertriebsmaßnahmen an.
Deine Aufgabe beinhaltet auch die Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Verkaufsförderung und Kundenbindung, um ein hohes Maß an Kundenengagement zu erreichen. Du kontrollierst die Durchführung vereinbarter Maßnahmen, setzt Ziele und bewertest deren Ergebnisse. Zudem bist du damit beauftragt, neue Geschäftsfelder zu erschließen und das Unternehmen auf Messen sowie Events zu repräsentieren.
In deinem Alltag als Sales-Manager/in spielst du eine Schlüsselrolle bei der Analyse des Kundenverhaltens, das du anhand von Customer Journey Maps dokumentierst und auswertest. Hierbei unterstützt dich moderne KI-basierte Software, um tiefere Einblicke zu gewinnen und strategische Anpassungen vorzunehmen. Du bist auch für die Erstellung eines effektiven Marketing-Mixes zuständig, der möglicherweise den Einsatz von Social-Media-Kanälen beinhaltet.
Führungskompetenz ist in dieser Position unerlässlich. Du leitest und schulst Verkaufsteams, weist deinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Aufgaben zu und legst gemeinsam mit ihnen Verkaufsziele fest. Das sorgfältige Pflegen von Kundenbeziehungen, die Akquisition von Neukunden sowie die persönliche Betreuung wichtiger Kunden, bekannt als Key Account Management, gehören ebenfalls zu deinen zentralen Verantwortlichkeiten.
Indem du diese vielfältigen Aufgaben meisterst, spielst du eine entscheidende Rolle in der dynamischen Welt des Sales-Managements, mit direktem Einfluss auf den Erfolg und das Wachstum deines Unternehmens.

Wo arbeitest Du als Sales Manager / Sales Managerin?

Als Sales-Manager/in hast du die Gelegenheit, in vielfältigen Arbeitsumgebungen tätig zu sein. Deine Hauptarbeit findest du in Büroumgebungen, die professionell und gut ausgestattet sind, um effiziente Verkaufsstrategien und Kundenmanagement zu ermöglichen. Doch das ist nicht alles – deine Tätigkeit kann dich auch direkt zum Point of Sale führen, sei es in Geschäften oder Showrooms, wo du unmittelbaren Kontakt zu Kunden hast und Verkaufsgespräche führen kannst.
Zudem besteht die Möglichkeit, dass du häufig außerhalb des Büros bei Kundenbesuchen tätig bist. Diese sind besonders wichtig, um langfristige Beziehungen aufzubauen und direktes Feedback zu Produkten oder Dienstleistungen zu erhalten. In der modernen Arbeitswelt ist zudem das Arbeiten im Homeoffice oder mobil keine Seltenheit mehr. So kannst du flexibel und standortunabhängig deine Aufgaben erledigen und gleichzeitig mit deinem Team und Kunden vernetzt bleiben.
Die Branchen, in denen du als Sales-Manager/in Fuß fassen kannst, sind äußerst vielseitig. Die Bandbreite reicht von der Chemie- und Pharmabranche über die Elektrotechnik und den Fahrzeugbau bis hin zu Finanzdienstleistungen und Immobilien. Ebenso findest du Beschäftigungsmöglichkeiten in der Verarbeitung von Glas, Keramik und anderen Rohstoffen, der Holz- und Möbelindustrie, sowie in der IT und in Medienunternehmen.
Weitere spannende Felder sind der Maschinenbau, die Herstellung von Musikinstrumenten und Sportgeräten sowie die Produktion von Nahrungs- und Genussmitteln. Auch in der Papier- und Druckindustrie, der Textilbranche sowie in der Herstellung von Spielwaren und Schmuck kannst du eine Karriere als Sales-Manager/in verfolgen. Das breite Spektrum an Branchen bietet dir zahlreiche Chancen, deine Karriere nach deinen Interessen und Fähigkeiten auszurichten und in verschiedenen Kontexten wertvolle Erfahrungen zu sammeln.

Wie läuft die Ausbildung zum/zur Sales Manager / Sales Managerin ab?

Wenn du als Sales-Manager/in deine Karrierechancen verbessern möchtest, stehen dir zahlreiche Möglichkeiten der Weiterbildung offen. Abhängig von deiner bisherigen Ausbildung kannst du ein grundständiges oder ein weiterführendes Studium in Betracht ziehen. Besonders interessant könnte für dich der Bereich Handelsbetriebswirtschaft sein.
Auch ohne klassische schulische Hochschulzugangsberechtigung ist ein Studium unter bestimmten Voraussetzungen möglich. Dabei variieren die Zugangsbedingungen zur Hochschule von Bundesland zu Bundesland, sodass es sinnvoll ist, sich hierzu genauer zu informieren.
Im Bereich des Sales-Managements eröffnet ein Studium in Fachrichtungen wie Betriebswirtschaftslehre, Business Administration oder Marketing und Vertrieb neue berufliche Perspektiven. Auch spezialisiertere Studiengänge wie Dienstleistungs- und Servicemanagement, Industriebetriebswirtschaft, Internationale Wirtschaft sowie Logistik und Supply-Chain-Management sind denkbar. Diese Studiengänge sind sowohl als grundständige als auch als weiterführende Studienprogramme verfügbar, was dir ermöglicht, je nach Vorbildung und beruflichem Ziel, die passende Option zu wählen.
Durch solch eine Weiterbildung kannst du nicht nur dein Fachwissen vertiefen, sondern auch deine Führungs- und Managementkompetenzen ausbauen, was dir hilft, in deinem Beruf aufzusteigen und höhere Positionen zu erreichen.

Welche alternativen Stellenangebote sind für Dich als Sales Manager / Sales Managerin interessant?

Wenn du eine Karriere im Vertrieb anstrebst und bereits Erfahrungen als Sales-Manager/in gesammelt hast, gibt es vielfältige Möglichkeiten, deine Karriere weiterzuentwickeln. Hier sind einige interessante alternative Rollen, die du in Betracht ziehen könntest:

1. Account-Manager/Account-Managerin
   Als Account-Manager/in bist du für die Pflege bestehender Kundenbeziehungen verantwortlich. Dein Ziel ist es, sicherzustellen, dass die Kunden zufrieden sind und weiterhin Produkte oder Dienstleistungen von deinem Unternehmen kaufen. Diese Position erfordert ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und ein starkes Verständnis für die Bedürfnisse deiner Kunden.
2. Bezirksleiter/Bezirksleiterin
   Ein ähnliches Feld, jedoch mit größerer Verantwortung, ist die Rolle des Bezirksleiters bzw. der Bezirksleiterin. Hierbei geht es darum, die Vertriebsaktivitäten in einem bestimmten geografischen Gebiet zu überwachen. Du würdest Teams von Sales-Professionals leiten, die Strategie für deinen Bezirk entwickeln und sicherstellen, dass die gesetzten Verkaufsziele erreicht werden.
3. Key-Account-Manager/Key-Account-Managerin
   Als Key-Account-Manager/in konzentrierst du dich auf die Betreuung der wichtigsten Kunden deines Unternehmens. Diese Rolle erfordert eine tiefe Verständnis der Kundenbedürfnisse und branchenspezifische Kenntnisse, um maßgeschneiderte Lösungen zu bieten und die Beziehung langfristig zu sichern.
4. Außendienstmitarbeiter/Außendienstmitarbeiterin
   Im Außendienst bist du direkt vor Ort und repräsentierst dein Unternehmen. Deine Aufgaben umfassen die Akquisition neuer Kunden sowie den Ausbau bestehender Kundenbeziehungen. Flexibilität und Reisebereitschaft sind in dieser Rolle besonders wichtig, ebenso wie die Fähigkeit, produktiv und selbstständig zu arbeiten.
5. Digital-Sales-Manager/Digital-Sales-Managerin
   In der heutigen digitalen Welt ist die Rolle des Digital-Sales-Managers bzw. der Digital-Sales-Managerin unerlässlich. Du würdest digitale Vertriebsstrategien entwickeln und umsetzen, Online-Marketing-Kampagnen leiten und den Umgang mit digitalen Vertriebskanälen optimieren.
6. Handelsvertreter/Handelsvertreterin
   Als Handelsvertreter/in arbeitest du selbständig und verkaufst Produkte oder Dienstleistungen auf Provisionsbasis. Dabei bist du nicht direkt bei einem Unternehmen angestellt, sondern agierst als unabhängiger Agent. Diese Rolle erfordert ein hohes Maß an Unternehmergeist und die Fähigkeit, selbst motiviert zu bleiben.
7. Technical-Account-Manager/Technical-Account-Managerin
   Wenn du technisches Verständnis mit Vertriebsfähigkeiten kombinieren möchtest, ist die Rolle des Technical-Account-Managers bzw. der Technical-Account-Managerin ideal. Hierbei unterstützt du technisch anspruchsvolle Produkte oder Dienstleistungen und arbeitest eng mit dem Kunden zusammen, um technische Probleme zu lösen und optimale Lösungen zu bieten.

Jede dieser Rollen bietet einzigartige Herausforderungen und Chancen. Entscheide basierend auf deinen persönlichen Stärken und Interessen, welche dieser Karrierepfade am besten zu dir passt.